Como os conozco bakalaos, os dejo esto también aquí, que sois capaces de ir directamente al foro y no leerlo :P
Buscamos un programador para nuestra plantilla en Valencia en entorno Flash.
Se requiere:
- Action Script
- Trabajos que demuestren experiencia en realizacion de videojuegos.
- Capacidad de aprendizajes de nuevas tecnologías.
- Conocimientos de comunicaciones en red para juegos
Se valorarán:
- Conocimientos de php
- Conocimientos de director
- Conocimientos de java
- Conocimientos de ajax
- Conocimientos de svg
- Pasion por los videojuegos
- Espíritu de equipo
Se ofrece:
- Contrato indefinido con sueldo competente
- Ambiente joven y saludable
- Empresa en crecimiento
- Trabajo en Valencia capital, cerca de las universidades.
- Posibilidad de disfrutar del mundo del videojuego
Interesados mandar un correo electrónico a rrhh@binaryworks.net con CV y ejemplos de trabajos realizados.
Citar- Contrato indefinido con sueldo competente
¿Podrías ofrecer alguna aproximación al sueldo (para candidatos que cumplan los requisitos y aproximadamente la mitad de lo que se valora)?
Es por el tema de la relocalización y todo eso.
No por dios, no pongas una oferta de trabajo así, me recuerda a la típica oferta:
- contrato indefinido
- alta en la seguridad social (no me digas)
- buen ambiente de trabajo (demuestramelo)
- empresa en crecimiento (menos mal)
- posibilidades de promocionar (blablablaba)
Este tipo de cosas, en mi opinión, no se deben poner. Primero, el contrato indefinido no es ninguna ganga para el trabajador. Lo de empresa en crecimiento... pase, pero lo de posibilidad de disfrutar del mundo de los videojuegos? como si la empresa te hiciera un favor por ser de videojuegos.
Creo que en las ofertas de trabajo deberían ir cosas que se deben saber, no cosas que ya se saben. Para mi el _rango_ salarial es fundamental en una oferta.
Juas Ethy XD. Yo he trabajado en 2 empresas de videojuegos (mas mis colaboraciones) y en una se disfrutaba de los videojuegos, mientras que en la otra no. Si lo considero importante.
Aun así, quien os ha dicho que la oferta sea cosa mía?. Acaso Sync tiene algo que ver con la oferta de Grin? -> http://www.stratos-ad.com/forums3/viewtopic.php?t=8613
Ale, Opa Opa forever!
CitarBuscamos un programador para nuestra plantilla en Valencia en entorno Flash.
Hombre, es lo que parece... :lol:
J.
ya, es lo que tiene el copiado-pasteo de la oferta de trabajo...
Cita de: "Nae"Juas Ethy XD. Yo he trabajado en 2 empresas de videojuegos (mas mis colaboraciones) y en una se disfrutaba de los videojuegos, mientras que en la otra no. Si lo considero importante.
Aun así, quien os ha dicho que la oferta sea cosa mía?. Acaso Sync tiene algo que ver con la oferta de Grin? -> http://www.stratos-ad.com/forums3/viewtopic.php?t=8613
Ale, Opa Opa forever!
jaja, no quita que no disfrutes,
pero eso lo tienes que decir tú, no la empresa, faltaría más.
No sé de quién es la oferta, yo se lo digo al mensajero y quizás a alguien más que esté tentado de poner una oferta en los foros, si no te hubiera enviado un PM.
Veamos, que esa oferta es cosa mía. Creía que lo de disfrutar de los videojuegos en una empresa de videojuegos era importante, ya que se de algunas que no lo hacen. En nuestro caso tenemos una wii con una tele enorme y varios juegos, además de una recreativa. Y quien sabe que más tendremos.
En cuanto a sueldos, (materialistas, que sois todos unos materialistas), dependen de la valía del individuo, pero sería entre 1000 y 1200 netos al mes, con revisiones cada cierto tiempo.
Y no se, alguna duda más?.
Cita de: "Ryostar"
En cuanto a sueldos, (materialistas, que sois todos unos materialistas), dependen de la valía del individuo, pero sería entre 1000 y 1200 netos al mes, con revisiones cada cierto tiempo.
El sueldo sirve como referencia de muchas cosas, pero sobretodo del nivel que se está pidiendo en los requisitos.
Aparte que el sueldo neto depende de las retenciones de cada uno. Yo estaría encantado en que me pagaran lo que me quita hacienda, ya que se está hablando de sueldo neto.
Lo de tener una wii y la recreativa en el trabajo es para mi más importante que las milongas de contrato indefinido, buen ambiente de trabajo, etc.
Bueno, luego la gente dice que no hay trabajo en España de videojuegos... por ahora llevamos 0 respuestas (miento, pero la respuesta que nos han dado no se ajusta precisamente a lo de "un fichaje").
Esto es porque se paga poco? (creo que no), porque no hay gente que programe en flash videojuegos? (creo que tampoco), porque estamos en epoca baja? (ya que se acercan vacaciones...).
Me gustaría tener respuestas de esto, y puestos a pedir gente que quiera trabajar en videojuegos flash en Valencia.
Por cierto Ethernet, contrato indefinido y buen ambiente laboral son cosas también importantes, a mi modo de ver.
Cita de: "Ryostar"Bueno, luego la gente dice que no hay trabajo en España de videojuegos... por ahora llevamos 0 respuestas (miento, pero la respuesta que nos han dado no se ajusta precisamente a lo de "un fichaje").
Esto es porque se paga poco? (creo que no), porque no hay gente que programe en flash videojuegos? (creo que tampoco), porque estamos en epoca baja? (ya que se acercan vacaciones...).
Me gustaría tener respuestas de esto, y puestos a pedir gente que quiera trabajar en videojuegos flash en Valencia.
Por cierto Ethernet, contrato indefinido y buen ambiente laboral son cosas también importantes, a mi modo de ver.
Pues no te creas que hay tanta gente que programe en flash, nosotros llevamos unos 3 meses buscando a alguien (apicaciones interactivas, aunque ahora nos estamos mudando a wpf) y no hemos encontrado a nadie que no estuviese trabajando ya en un buen sitio.
Puede ser por muchas cosas, mismo situación geográfica quizás si poneis la opción de freelance lleguen mas candidatos (aunque luego lo intenteis convencer de que se mude con vosotros).
Supongo que BUENOS programadores Flash no debe haber tantos.
Yo para ser francos me ha interesado el flash para clientes que exigen flash en las aplicaciones web y derivados.. pero no me convence el action script para juegos pese a que estoy terminando uno..
Y como dice josep, yo programaré este juego flash pero eso no implica que esté organizado fatal, y con "gañanadas" ya que no ayuda mucho la forma de trabajar con el para los juegos xDD
Cita de: "Ryostar"Por cierto Ethernet, contrato indefinido y buen ambiente laboral son cosas también importantes, a mi modo de ver.
Claro que son importantes, pero supongo que Ethernet se referia a que estas cosas deberian ser lo "normal" en una empresa, y que quizá por eso habría que obviarlo en la oferta. Porque se tendría que dar por hecho que el ambiente de trabajo es bueno.
Pero bueno, en mi opinión tampoco está de más ponerlo en la oferta.. aunque muchas veces tiene el mismo valor que la coletilla "empresa líder del sector busca..". No aporta nada, ya que al final todas las empresa se definen como "líderes" del sector.
Tambien añadir que se agradece que os paseis por el foro para contestar nuestras preguntas directamente, y es que son pocas las empresas que lo hacen. ¡Suerte encontrando candidato!
Cita de: "yEnS"Y como dice josep, yo programaré este juego flash pero eso no implica que esté organizado fatal, y con "gañanadas" ya que no ayuda mucho la forma de trabajar con el para los juegos xDD
Ha! hereje! criticando el AS... lo que hay que ver... :wink:
Hay gente que hace verdaderas maravillas con este lenguaje... Yo me conformo con terminar mi "Dylo Bross" jeje
Cita de: "Ryostar"
Por cierto Ethernet, contrato indefinido y buen ambiente laboral son cosas también importantes, a mi modo de ver.
Sí, tienes razón en lo segundo, el buen ambiente laboral es fundamental, pero te animo a que mires ofertas de trabajo en cualquier web. Busca alguna que no ponga "buen ambiente de trabajo" o similar. Es un tópico y eso solo hay una forma de demostrarlo, que es entrando a trabajar y viendo el percal.
Para que haya buen ambiente tienen que darse muchos factores, entre ellos, un sueldo adecuado (para todos), un jefe que sepa llevar y traer, etc. Por eso comentaba que para mi era más importante poner en la oferta que los empleados tienen una wii en la oficina que todo el resto de topicazos, porque eso por lo menos da a entender que los que llevan el cotarro son comprensivos.
En cuanto a lo del contrato indefinido, me dirás que ventajas tiene para el empleado. Que no te puedan echar? jajaja, echar a un tío está muy barato, eso no les va a parar (no quiero comentar las desventajas con respecto al tema del paro). qué más ventajas tiene? quizás las subvenciones para la empresa, pero nada más.
suerte en la búsqueda.
Es una lástima que para un trabajo que surge en Valencia la gente no se anime, pero puede ser por diversos factores...
En mi caso por ejemplo, el primero es que no he tocado Action Script. Se puede aprender (no creo que sea difícil llegar a un nivel estándar en poco tiempo) pero claro, ahora mismo no cumplo ese requisito :? . Seguramente hay bastante gente en Valencia que haya hecho sus cosas a nivel "amateur" en videojuegos, pero normalmente esto se hace directamente en C++, con sus motorcillos y tal, o incluso últimamente J2ME, pero flash no suele ser lo habitual.
Luego está el tema de las fechas. No creo que sea por el tema de las vacaciones, sino porque estamos en Mayo y hay exámenes a la vuelta de la esquina, por lo que podemos descartar a casi cualquier universitario.
El tema del sueldo depende. Para mí, y para cualquier universitario sin experiencia en empresas, sí que es un buen sueldo. En cambio a alguien que lleve 2 o 3 años trabajando en flash en una empresa, pues es de esperar que esté cobrando más y, si no está a disgusto en su trabajo, lo normal es que no lo cambie.
Y creo que hay un punto más que también hay que tener en cuenta. No debe ser lo mismo hacer webs o animaciones en Flash que hacer un videojuego. La base (los conocimientos en Action Script) estará ahí en ambos casos, pero el modo de trabajo, la usabilidad, la interacción y muchas más cosas serán radicalmente distintas. Es otra cosa que puede echar un poco para atrás.
Son algunas ideas de por qué la gente no se haya animado a enviar su CV. De todos modos hace poco que salió la oferta, seguro que dentro de poco os llega algún interesado :D .
A mi básicamente me pasa todo lo que ha dicho AgeR:
- No he tocado action script pero seguro que es algo sencillo sabiendo hacer cosas parecidas en otros lenguajes.
- Fechas malas.
- El sueldo es el que cobro ahora mismo y en mi empresa se está muy a gusto (sino no podría estar escribiendo esto ahora mismo xDDD). Si se ofreciera más pues igual se podría pensar pero de primeras no hay razones suficientes.
Dicho lo dicho, suerte :D
Para los que nunca tocaron AS... aunque comparte muchas cosas con otros lenguajes (ej: PHP), tiene tambien unas diferencias tremendas en otros conceptos. Sobre todo lo que respecta a la parte gráfica (los Movieclip). Hay que hacer cosas raras raras a veces!
No sé que tal será AS3... algo de todo esto han modificado.
Lo de los movieclips es una risa... Tener que hacer uno dentro de otro, y este a su vez dentro de otro y así hasta que te das cuenta de que estás "perdiendo el tiempo" pudiendo hacer cosas jugables en otros lenguajes! De todas formas como ya comenté no es complicado sacarse un mini juego con cosas basicas, pero de ahí a sacar algo bueno hay un trecho sobretodo porque hay que acostumbrarse a hacer las cosas de forma rara y aveces sin explicación aparente..
Por otra parte sin ser sólo los universitarios, los de FP estamos de prácticas de empresa currando (en mi caso) 8 horas diarias y con vistas a ser contratados en la empresa a realizar las prácticas, lo cual es un motivo bastante importante, el poder conocer antes ofertas donde llevas tiempo y estás a gusto trabajando (casi 2 meses van), y todavía más personal el mudarse de Galicia a Valencia son cosas que no se pueden pensar en dos días aunque suenen apetecibles.
pd: josepzin me@#|~#@ y tu dylos de #~@~@ !!!
A mi me encanta flash, es relativamente sencillo... y se pueden hacer cosas inbreibles con mucha facilidad :-D . Flash mola.
Para juegos? para juegos NO es relativamente sencillo. A mi no me desagrada para menús y demás efectillos en cabecera, pero las webs hechas solo en flash apestan la mayoría y los juegos molan, pero son un coñazo de organizar.
Yens... noto que la ira te invade... :D:D:D
Yo comparto con zwiTTeR, se pueden hacer MUY buenas cosas. Sólo hace falta aprovechar el potencial de Flash y adaptar el "selevro" a sus propias leyes.
Cita de: ethernetCita de: "Ryostar"
En cuanto a lo del contrato indefinido, me dirás que ventajas tiene para el empleado.
¿La de pedir un crédito o cualquier cosa en un banco y no te digan que no porque no eres fijo?
Ademas que en una empresa no te pueden contratar si no es indefinido, a menos que sea para alguna tarea concreta, el resto de contrataciones han de ser siempre indefinidos. Hay empresas que tienen empleados en su oficina trabajando como autónomos (ilegal), con contrato de obra (ilegal), o algunas incluso sin contrato (adivinad.)
En lo del topicazo de buen ambiente, etc.. estoy totalmente de acuerdo contigo. Prefiero hechos a buenas palabras, y no lo digo por esta oferta concreta, si no en general.
De hecho no hay jefe más peligroso que aquel que dice ser tu amigo, y cuando ha de reclamarte cosas recurre a que eres su empleado. Juega con las dos bazas según le interesa. Muy peligrosos.
Cita de: "josepzin"Yens... noto que la ira te invade... :D:D:D
Yo comparto con zwiTTeR, se pueden hacer MUY buenas cosas. Sólo hace falta aprovechar el potencial de Flash y adaptar el "selevro" a sus propias leyes.
No es irá, es lo que compruebo cada vez que me meto más a fondo en flash, lo incómodo que resulta para este tipo de cosas.
Cada cosa para lo que es, si se pueden hacer cosas "MUY" buenas, no me quier imaginar que se consiguería en menos tiempo y con mejores resultados con las herramientas apropiadas.
Cita de: "raistlin"
¿La de pedir un crédito o cualquier cosa en un banco y no te digan que no porque no eres fijo?
*EJEM* a los bancos se la sople que seas indefinido. Ellos solo dan un crédito si hay dos factores:
- tienes dinero
- lo que vas a comprar con ese dinero se lo pueden quedar (vivienda)
Les da igual que ganes una pasta, que no tengas nadie a tu cargo ni leches. Yo he tenido que poner como aval mi negocio del tema agrícola para que me dieran 3 míseros kilos para comprarme el coche.
Para otros créditos no sé, pero para las hipotecas sí que valoran mucho que tengas contrato indefinido. Cuando yo me hice la hipoteca aún no tenía contrato indefinido y, si no fuera porque mi madre me avaló con sus propiedades, no me habrían concedido la hipoteca.