Cita de: Eskema en 27 de Abril de 2013, 11:43:59 AM
Yo soy partidario de nada de partes iguales, pq no todos los miembros del equipo hacen lo mismo.
Ejemplo de un juego en el que estuve trabajando hace 1 año, la programacion me llevo 6 meses, el grafista (solo habia 1) lo hizo en 2 meses, el musico hizo las musicas y efectos en 1 semana. ¿Ves logico ir "de buen rollo" y que todos nos llevemos lo mismo?
En este ejemplo y siendo "realistas", yo me llevaria un 60%, el grafista el 30% y el musico el 10% restante. Lo sé, me estoy olvidando del director/dueño de la idea, pero era por "cuadrar" los porcentajes.
En mi opinion si haces algo a partes iguales lo haras por quedar bien, pq acabaras quemado de ver como te lo has currado mas que otros y todos nos llevamos lo mismo, eso terminara en ruptura del grupo fijo, pero igual es que soy demasiado racional y no tengo en cuenta el componente emocional.
Opino como tú pero, ¿cómo valorar cada participación en el equipo? Por tiempo en sí puede ser injusto (programador novato - grafista veterano), etcétera.