Yo mandé a Gameloft para diseñador de juegos y me rechazaron, pero dándome ánimos y con mucha educación, así que me dejaron una buena impresión. Ahora han vuelto a publicar la misma oferta, parece que les está costando encontrar gente. Igual hay que empezar a dedicarse menos a programar y más a diseñar juegos.

También he mandado a FX de programador junior, pero no me han respondido. No se si es que no les interesa mi curriculum o que están esperando algo, también han vuelto a publicar la oferta una segunda vez.

Y erchus, en una entrevista me acosaron mucho (casi me echaron la bronca :blink: ) y sali con la impresión de haberlo hecho mal, un tiempo después me llamaron, pero como estaba trabajando en otro sitio y me habían acosado tanto en la entrevista les dije que no  :P  

 Olvidé decir que los sueldos que puse son 14 pagas.

Si los datos que dais no son de empresas de desarrollo de juegos especificadlo para evitar lios.

Como dice senior wapo, mejor no dar datos de la empresa ni entrar en comparaciones ni menosprecios, junto con el sueldo hay todo un cúmulo de circunstancias que pueden hacer que rechaces un trabajo muy bien pagado por otro con el que tendrás dificultades para acabar el mes.

 Como en

http://www.stratos-ad.com/forums/index.php...t=ST&f=7&t=5895

Se ha hablado de sueldos y es un tema que en la empresa en la que trabajo se está debatiendo bastante, abro este nuevo topic por si alguien tiene algo que decir.

Yo expongo las condiciones en mi empresa (sin decir cual es) por si a alguien le interesa conocerlos, los sueldos son limpios y al mes:

Grafos: Entran por 620, a los 6 meses les suelen subir a 740 y ahí se quedan.

Programadores: entran por 740 y, currando mucho, puede que consigan que les suban a 950.

Diseñadores de juego: mismo caso que programadores.

No hay incentivos ni ninguna relación entre calidad/cantidad de trabajo y dinero recibido.

Las horas extras no se pagan, pero si que se exigen.

La experiencia nos ha enseñado que no hay esperanza de que la buena marcha de la empresa repercuta en una mejora sustancial de los sueldos.

¿Los que también sois o habéis sido profesionales del desarrollo habéis visto condiciones similares?

Si no queréis que se sepa quien sois podéis postear anónimamente, creo que sería bastante revelador saber como se anda de sueldos en esta industria, porque eso de los 1200-1500 en el nivel más bajo me ha sorprendido. Igual la cosa no está tan mal como pensaba.