Hola.

No te aconstumbres a esos horarios que luego ves normal currar 10/12 horas en la industria y nos jodes a los más perros :).

Y ahora en serio, tu juego me parece de los más completitos que he visto. Si despues del masters te pones a currar te costará la vida y más acabarlo pero bueno, espero que aproveches ahora que tienes tiempo y hagas lo máximo posible porque me parece un juego muy interesante. Teneis casí más gameplay que muchas demos que he visto de compañias profesionales :P

A mi me está costando acabar el California Office la misma vida porque despues del curro no me quedan ni ganas ni tiempo de programar como un bestia.

Asi que, yo a titulo personal valoro muchisimo vuestro trabajo porque no es facil hacer lo que habéis hecho.

A mi me alegra que en el masters hagáis estas cosas porque hace falta gente preparada en la industria. A mi me agrada saber que la gente que este empezando a entrar ahora en los juegos venga con esa capacidad de hacer las cosas. Mucha suerte si te dedicas a esto, la vas a necesitar :P.

Ojala te toque un jefe que sepa hacer las cosas y aprendas muchas más cosas.

Suerte en ArtFutura, si ganáis será merecido.

Hola.

Este mola :D

Hola.

Felicidades por el juego.

Matrix, que no te mienta Sesa y te diga que está muy ocupado... es un vago que se está tocando todo el dia los huevos  :lol:

Un besito Sesa.

Hola.

Pues basicamente no ponen el dinero que te van a pagar porque para ellos es casi un jueguecito la cosa del dinero.

Eso de segun valia no se lo creen ni ellos. He visto en TODAS las empresas entran gente con la misma valia, haciendo las mismas funciones y contratadas para el mismo puesto cobrar sueldos distintos simplemente porque uno dijo NO 3 veces y el otro lo dijo 2.

Asi que basicamente negocian los sueldos a la baja por si cuela y van subiendo hasta un tope que tienen marcado. Si eres listo o tienes suerte cobras mas que otro que cedio antes. ¿porque?

Pues basicamente creo que porque asi se sientan mas chulos que un ocho y porque piensan que la gente no va a ir diciendo sus sueldos ya que lo habitual es ocultar los sueldos.

Por eso en cuanto la gente empieza a decir lo que gana se montan los follones que se montan en todas las empresas y la gente empieza a irse a otras.... y luego somos unos cabrones que dejamos los proyectos a medias y patatin patatan...

En fin... no dicen los sueldos porque no curran ni para estructurar los niveles de los empleados... panda de putos vagos la mayoria de empresas.

Un saludo.

Gracias.

Ya he encontrado el código fuente del decoder para DirectShow de Vorbis. Asi que estoy cargando desde mi código la DLL y obteniendo el puntero al filtro para registrarlo en las DSHOW.

Muchas gracias por la ayuda.

Hola.

Tengo actualmente un video en AVI con XVID+OGG.

Tengo el codigo del filtro del XVID para DirectShow y lo compilo en mi programa y se lo indico a DirectShow y solo necesito la dll del XVID al lado de mi .exe para que todo funcione perfectamente.

Pero con el OGG necesito tener instalados los codecs para que funcione (logicamente).

Mi idea es tener algo similar al XVID pero con el OGG, es decir, no tener que obligar a instalar los codecs de OGG sino tenerlos yo en el directorio del EXE o algo similar y simplemente decirselo al DirectShow.

¿Alguien ha hecho algo similar?

Tengo el buffer con ese flag y con el flag para tener notificaciones de DirectSound. Dicho flag NO ESTÁ en los sonidos que no van por streaming.

El tema está que mientras reproduzco SOLO el streaming el wav va perfecto.  Voy rellenando el buffer con cada notificación y todo bien.

Pero mientras esta el wav streaming y reproduzco otro sin streaming, da como un salto el streaming hace otra posición que puede ser mas adelante, mas atras y esas historias :D.

Un saludo.

Hola.

Tengo código funcionando para reproducir WAV por streaming y estáticos.

El problema es que si los reproduzco juntos, el WAV por streaming me hace cosas raras... basicamente se desajusta la posición por la que va.

Uso las notificaciones de DirectSound para ir rellenando el buffer. Y la función asociado es un hilo de Windows.

¿Alguien ha tenido un problema similar? ¿Como se soluciona?.

Un saludo.

Fiz,

Solo desearte suerte con el proyecto.

Trabajo en la industria y se lo dificil que es todo esto, asi que os doy la enhorabuena por haber obtenido el unreal engine :D.

Si nosotros le dieramos a los grafistas el UnrealEngine nos amarian para siempre :D.

Un saludo y suerte.


PD: Ultimamente por este foro no se deja viva ni una empresa española :D Marujas!!! :D

Hola.

Si yo como particular he pagado a unos grafistas para que me hagan dibujos para mi juego. ¿Puedo presentarlo en Art Futura?.

Y segunda duda: Si despues/durante ArtFutura decidierá intentar comercializar dicho juego por internet... ¿es posible?.

Es que no entiendo muy bien eso de "fines comerciales". Porque supongo que la mayoria si le sale un buen juego luego quizas quiera intentar venderlo.

Un saludo.

Y que a los coordinadores de gente los tienen SIEMPRE como jefes y no va a cobrar menos que un currito por muy bueno que sea... asi que la peña prefiere dejar de ser programador o grafista para ser coordinador (aka jefe de algo) y ganas más pasta...

Cuando son trabajso distintos... uno programa y el otro coordina a la gente. No tiene porque ser tu jefe de nada.

Como apunte decir que en REvistronic SI que pagan a sus empleados religiosamente el dia 28 de cada mes. Al menos desde algo más de un año que yo entré. Se que tuvieron problemas hace algún tiempo por falta de dinero para pagar y demas. Pero desde que encontraron un socio capitalista (creo que se dice asi) en el tema del dinero no hemos vuelto a tener problemas. Digo esto no para defente a la empresa de las cosas que citamos aqui, simplemente porque cuando una cosa AHORA MISMO no es verdad, se dice porque puede haber gente interasada en entrar en REvistronic y por "lecturas foreras" lo evite.

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Siguiendo con el tema:

Es que el principal problema que hay en la mayoria de empresas es el mismo que citais como solución :D.

Las empresas tienen que dirigirla gente preparada para ello. No un super programador ni un super gráfista. Coño, si ademas de programar sabe dirigir empresas pues ole sus cojones. Pero no suele ser el caso :D.

No todos los grandes futbolistas son grandes entrenadores. De hecho algunos son bastante malos :D

Si la gente fuera de legal, con etica, responsabilidad y una digna moral todo rodaria bastante mejor.

Es que me parece increible que no se aproveche DE BUENA MANERA la excesiva proactividad que solemos tener los curritos de videojuegos. Si que la aprovechan pero por las malas y que cojones... te la metan por el culo varias veces pero luego ya te haces el caracol y buscar la manera de hacer lo minimo para que no te despidan y cobrar tu sueldecito. Y claro, luego salen los juegos de mierda que salen y la peña pues se pira en cuanto puede.

Yo creo que el verdadero pacto que tienen las empresas es que todas sean una mierda y asi la gente piense que para irse a otra mierda se queda en la que conoce que ya se ha aconstumbrado al olor. Muy triste.

Y yo me puedo quejar de lo que pienso que va mal en una empresa y no tenga que irme a montar una para tener razón. Porque si es así no me podria quejar de las peliculas sino las hago, de los juegos sino los hago, de que un restaurante es una mierda sino me monto uno... y asi con todo :D.

Protestar es gratis y es como cagar, sino lo haces te estriñes y eso te hace daño :D

Hola.

Lo de los pactos casi seguro que existirá porque mierdas como está hay a punta pala.

Ahora, curritos que quieran empezar en los juegos hay la tira como para poder elegir y pactar o lo que quieras. Pero tios con experiencia que te den seguridad en el desarrollo no hay tantos como para ir tocandoles los huevos con pactos.

Luego te pasa lo que les pasa a todas que se tiran buscando gente meses y meses y meses hasta que o se dedican hacer juegos de mierda (como todas :D) o deciden mandar a la mierda pactos e historias y pagan un poco más que el resto (que sigue dentro de la mierda, todo sea dicho).

Pero para mí el verdadero problema de España (que es el pais que conozco laboralmente) es la falta absoluta de ética y responsabilidad de los "que mandan" en las compañias.

No trabajan, no se esfuerzan, no asumen responsabilidades, no entienden que la gente tenga vida, piensan que SIEMPRE son ellos los que te hacen un favor a ti por darte trabajo y cuando algo sale mal y es OBVIO que es su culpa en gran medida siempre miran para el lado del currito y es que estos cabrones no trabajan.

Frases miticas como:
"Nos os quejeis que estais haciendo juegos"  :shock:
"Aqui no podeis quejaros, que no se echan horas"  :shock:

Pero bueno, la vida es así. Ellos tienen el dinero y tu las deudas. Asi que o te adaptas o te comen. Ahora, que dejen de llorar cuando tengan que cerrar las compañias y la gente los critique.

Yo no se si Grin es la ostia como empresa o es como todas, pero si sirve para que al resto se le asome la caquita de la fuga de talentos. ¡¡¡BIENVENIDA!!!


Un saludo a todos.

Hola.

Otro malagueño (siempre he vivido en Fuengirola) exiliado... Ahora mismo estoy en Madrid trabajando para Revistronic y como experiencia pues he trabajado para Alcachofa Soft y para Gextech (al margen de otras empresas fuera de los videojuegos).

Aquí en el curro hay 3 andaluces (un cordobés y 2 malagueños) y como bien dice camaleón somos varios andaluces haciendo cosas por ahí tiraos :D

Lastima que no haya más industria por Andalucía y demas porque yo añoro muchisimo mi pueblo y mi Málaga, ademas que tengo una casa allí, por lo que algún dia me gustaría volver y trabajar allí.

Un saludo a todos.

Si alguno tiene pensado comprarlo que se ande con ojo, en mi curro lo han comprado y pagado 2 y aun no han recibido el codigo ni nada :D.

Un saludo.